这个世界返回 成长之痒
潮度 1
在川图公司，你永远感觉不到温暖。
开年以来，“领导”已经制定出了两套员工销售提成的方案，却未有0.5、甚而0.4、0.3套的销售方案。从员工工资方面开源节流做得是非常让人“佩服”，可为什么不从客户那里来争取公司销售的增长、促进公司的长足发展？苛刻而小气的公司！
而说是提成，却更像是将提成尽可能降低到最低，甚至没有。这就是你们“针对”员工的提成方案。
如果，从员工工资那里你能抠出一个大公司，未免想得太简单了。
而另外的图书公司，不仅从上与供货商、出版社合作；在下，也与各终端图书销售公司、销售点，分析研究出诸多销售、促销方案。
现在的教师都怎么了？给学生推荐“哈利·波特”1998年版本的，试问，“哈利·波特”系列一共7本，到底要学生买哪一本？又试问，到底是买“版本”，还是买书？为难学生的，永远是某些无知的教师！
自始至终，我就不能明白，一本1998年版本的“哈利·波特”某一册，跟以后会重版的同一册有什么区别？
他们很多时候，只是按照教参教案上的那些来为学生推荐书目吧？说不定他们还没来得及一一翻看那些推荐给学生的书籍吧？
那么，你们怎么好意思将一本书推荐给学生？怎么好意思？
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